1,800社以上への組織コンサルティング実績を持つ株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長：安藤 広大、以下 識学）が、売上予測を行うための重要指標となるKPIを経営管理クラウド上に実装し、リアルタイムに売上予測を行えるようになるだけでなく、売上予測の増減理由をKP...

コロナ禍の現在、リモートワークの導入をすすめようと動きがありますが、なかなか、中小企業はリモートワークの導入に踏み切れないようです。中小企業がリモートワークを導入する際に活用したいツールがあります。そのツールを活用することで、業務に支障をきたすこと業務を行うことが可能です。

中小企業の一元管理とは、企業の中のさまざまな部門で扱われている情報をまとめて管理することを指します。部門ごとに管理されていた業務を連動し、まとめて管理することで情報が扱いやすくなり、企業全体の業務の効率化を図ることが可能です。全ての情報を部署など関係なく共有ができます。

中小企業がIT投資を目指す時、まずは3つの課題があることを知り、さらに補助金制度があると知ることで、大きな援助を国から受けることができます。中小企業を救済し、サポートしてくれるのが、IT導入補助金制度です。

近年、内部統制システムの導入を検討する企業が増えています。内部統制システムを導入することで、企業は業務の効率化を図り、全社員のコミュニケーションも円滑にすることができます。それによって貴重な時間と人材の無駄遣いを省き、リスクヘッジにもつながります。

最近では、クラウドを利用して業務フローの改善を提案する事業者が多いです。業務フローの改善を行うためには、現状の作業内容を全て確認し、その中に存在する無駄な作業を見つけることが大切です。社内の業務フローを再確認し、自社に合った最適なERPを導入して、業務フローの改善を図利ましょう。

自社の業務の効率化を図るためにワークフローシステムの導入を検討する企業が数多くあります。ワークフローシステムの導入にあたり、気をつけるべき注意点と、導入に失敗してしまった4つの例を紹介していきたいと思います。同じ失敗を起こすことのないよう、ぜひ、参考にしてみてください。

クラウドERPとは、会社内にサーバーをもたず、クラウド上でERPと呼ばれるサービスを利用するものです。クラウドERPに関心をもっている中小企業は多いのですが、まだまだ導入には至らないようです。中小企業が、クラウドERPを導入する必要はないと思ってしまう４つの理由をみていきます。

クラウドERPは、会社の全ての業務を一元管理して、業務の効率化を図るため、企業が販売しているサービスです。必要な部門に必要なERPを好きに選択して導入できます。自社にどのERPのサービスが必要であるかを見極め、適切な判断をすることで、クラウドERPのメリットを最大限に活かせます。

これまでのワークフローは、モノと人に頼ったビジネススタイルでしたが、最近では、クラウドを利用することでいつでもどこでも業務を行うことができるようになってきています。クラウドでワークフローの業務を一元管理することで、無駄のない、効率の良い作業を行うことができます。

日本企業が海外に拠点を置く際には、さまざまな問題がつきものでした。 ですが、ERPを海外拠点に導入することで、海外拠点の一連のデータを本社と共有できます。ERPによる、見える化の４つのメリットを紹介していきたいと思います。

従来の基幹システムにはないメリットが注目されているERP。 とくにクラウド型を導入する企業が増加しており、業務の合理化、効率化、自動化といった観点から評価されています。 クラウド型は人手の問題を抱えている中小企業でも導入しやすい点を持っています。

データの可視化とはその名前のとおりデータを目に見える形で整理して管理することです。クラウドERPはそんな難しいデータの可視化を効率よく、それも事業拡大などビジネスチャンスにも役立てる形で導入することができるのです。

クラウドERPは従来のオンプレミス型に比べてメリットが多く、しかも機能がどんどん向上している状況です。逆に言えば導入している企業とそうでない企業では意思決定やリスクヘッジの部分で大きな差がつくことになりかねないともいえるでしょう。

クラウドで予算の流れを可視化しリアルタイムで把握できる環境を導入すれば人件費の節約になるだけでなく、少ない人数で一元的な管理を行うことができるようになります。数字はもちろん、扱う情報も膨大な量になっている現代のビジネスシーンにおいてはネットを活用した少数精鋭の環境も求められます。

医療機器販売を扱っている企業ならではの課題もERPを導入することでかなり軽減することができます。より集中的なマーケティングが可能になり、しっかりとした在庫管理で顧客のニーズに応えることができるようになる。これだけでも非常に大きなメリットです。

クラウドERPの導入が世界中で加速的に進んでいます。 高成長企業においてはもはや導入しているのが当たり前とも言われているほどです。それに対して日本ではまだこのシステムの導入はまだまだ進んでいないともいわれており、積極的な海外進出の妨げになっていると考えられているのです。

クラウドERP事例でとくに多いのがグローバル展開を志向している企業の間での導入です。海外、とりわけ海外に現地法人を設立している会社が業務処理をスムーズ・スピーディーに行うために導入するのです。こうした事例における最大のメリットとなるのがタイムリー・スピーディーな情報の共有です。

基幹システム（ERP）の需要が高まりつつあります。業務の自動化、プロセスの見える化、販売チャネルの多様化とサプライチェーンの柔軟性により、様々なピンポイントソリューションよりも統合型ERPが有効との評価が高まっております。

人件費の削減においてクローズアップされるのがクラウドの導入による作業の効率化・簡略化です。こうしたシステムにデータを一元的に管理させることでモニタリングや分析を自動的に行うことができるようになり、こうした作業に時間やスタッフの動因が必要なくなるのです。